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中國能建集團裝備有限公司招聘公告(更新)
日期:2018-10-30?? 字號:[ ]

  一、公司簡介

  中國能建集團裝備有限公司(簡稱“中能裝備”) 是中國能源建設集團(股份)有限公司的全資子公司,于2012年9月3日正式掛牌成立,注冊資本37億元,旗下企業分布于全國12個省(市、自治區),職工總數11000多人。

   中能裝備是集能源裝備研發、設計、制造、服務于一體的大型企業集團,是我國電站輔機、輸變電設備經營規模最大、產品種類最多、技術水平最高的裝備企業集團之一。擁有國家級高新技術企業、國家認定試驗室和多家省(市)級工程技術研究中心,具有強大的裝備制造和集成能力,取得了一大批國內乃至國際領先的科技成果和專有技術。產品在電力行業的百萬千瓦級水電、火電、核電機組,特高壓,智能電網,新能源等諸多重點工程建設中創造了豐厚的工程業績,在冶金、建材、煤炭、化工等行業也得到廣泛應用。產品銷售和服務范圍覆蓋全國各地,遍及全球80多個國家和地區。中能裝備的直屬分公司有成套分公司和國際分公司。成套分公司利用中能裝備專業的設計制造能力與質量保證措施,通過集團化的管理及雄厚的資金支持,著力打造“行業領先、國內一流、國際知名”的中能裝備集團旗下的成套服務商,為客戶提供優質的成套設備供應和服務。國際分公司作為中能裝備國際化經營的窗口和一體化運作平臺,主要從事電力成套設備進出口業務及國際工程總承包業務。國際分公司充分發揮中能建集而成團的優勢,帶動中能裝備所屬企業設備出口,著力打造集設備與工程物資貿易、國際工程項目的運作和實施平臺。

   二、招聘需求

  本次招聘主要為公司本部配置專業人才,面向社會公開招聘監察審計部審計室主任或副主任1名。

   三、應聘條件

    根據公司有關制度規定,結合本次公開招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

  (一)崗位職責

  1. 負責審計計劃、預算編制及日常管理工作;

  2. 負責經濟責任審計、財務收支審計及各類專項審計工作;

  3. 負責內部控制和全面風險管理體系建設及日常管理工作;

  4. 負責內部控制評價和全面風險評估工作;

  5. 負責投資后評價工作;

  6. 完成領導交辦的其他工作。

  (二)基本條件

  1. 思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,同時高度認同公司企業文化及理念;

  2. 專業能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業知識和能力,具有較強的開拓創新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力;

  3. 工作業績較突出。工作業績比較突出,能夠滿足應聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業心和責任感,具備優秀的學習能力及良好的發展潛力;

  4. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關規定。

  (三)崗位條件

  1. 年齡不超過35周歲,特別優秀者年齡可以放寬至40歲,中共黨員;

  2. 全日制(脫產)大學本科及以上學歷,企業管理、工商管理、財務會計(管理)、審計等相關專業畢業,具有崗位要求的相應中級及以上專業技術職務任職資格,985和211大學畢業者優先;

  3. 5年及以上審計工作經歷。應聘審計室副主任須有審計專責崗位2年及以上工作經歷,應聘審計室主任須有審計部門副職(副科級)崗位2年及以上工作經歷,具有四大會計師事務所工作經驗者優先;

  4. 熟悉國家法律法規和行業相關政策、擁護黨的路線方針政策,具有較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;

  5. 熱愛審計工作,有較強事業心、責任感和團隊協作精神,具有忠誠干凈擔當的品質;

  6. 遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、具有良好的保密意識,身心健康,能適應職位工作要求;

  7. 熟練使用相關辦公軟件;有較強的文字表達能力和口頭表達能力;

  8.具有良好的邏輯分析能力、學習能力、組織協調能力、溝通能力、公共關系管理能力。

  9.北京戶籍者優先考慮。

  (四)具有下列情形之一的,不得參加應聘:

  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2. 曾被單位開除公職的;

  3. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;

  4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

  四、工作地點

  北京市。

  五、招聘程序

  (一)網上報名

   1. 凡有意向者請登錄中國能源建設股份有限公司網站(www.umaart.com)或中國能建集團裝備有限公司網站(www.znzb.ceec.net.cn)下載并按下述要求填報報名資料,報名時間截止12月20日,逾期不再受理;

  2. 請按要求填寫《競聘報名表》(見附表),并粘貼本人2寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡歷(照片直接貼于競聘報名表右上角);

  3. 提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務證書、資格資質證書、現任職務任職文件、榮譽證書等;

  4. 應聘者需提交1000字左右的應聘報告,包括對本人以往工作取得成績的簡單介紹;應聘本崗位的目的及自身優、劣勢評價;對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認識;對競聘崗位工作的思路、措施和建議等;

  5. 以上資料電子版1份,請整理為壓縮文件(文件命名為應聘者姓名,發送至郵箱znzbzp8232@163.com,紙質材料6份,郵寄地址:北京市海淀區交大東路31號院D座,

中能裝備公司人力資源部,郵編:100044,聯系人:馮老師。

  (二)資格審查及初評

  公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業績等基本情況進行審查與初評后,初評通過后另行安排結構化面試,未通過者不再另行通知。

  (三)結構化面試

  應聘者接到電話或短信通知后,在規定時間到達指定地點參加結構化面試,結構化面試由專家組組成面試小組,根據崗位勝任能力的要求,編制結構化面試試題和評分標準,實行量化打分。同時,應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書和學位證書原件,以及專業技術資格證書或職(執)業資格證書、獲獎證書等能夠證明本人能力、學歷水平的證書等資料原件,供現場審驗。

  (四)確定擬錄用人選

  公司組織對候選人專業知識、本人經歷、面試表現等進行綜合考核,擇優確定擬錄用人選,之后開展擬錄用人選背景調查工作,同時安排入職體檢事宜。

   (五)入職安排及聘用

   確定最終人選后,通過電話或郵件的形式通知入職安排,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規定到公司報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。

  六、人力資源政策

  1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當地相關規定執行;

  2. 被聘用人員與公司簽訂勞動合同,初次勞動合同期為一年,并按有關規定約定試用期。

  七、其他注意事項

  1. 本次公告發布截止時間為12月20日,請應聘者及時提交求職簡歷,逾期不再受理;

  2. 本次招聘的所有報名資料不再退回,應聘者應對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格,我公司承諾為應聘者信息保密;

  3. 本次公開招聘工作接受公司監察審計部的監督,舉報監督電話:010-59098298,公司承諾為舉報人員保密。       

  4. 若對本次招聘其他情況需進一步了解,可以電話咨詢。

  聯系人:馮老師

  電話:010-59098233

  地址:北京市海淀區交大東路31號院D座

        中國能建集團裝備有限公司人力資源部人事室

  郵編:100044

    郵箱:znzbzp8232@163.com

    附件:競聘報名表



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